El 5-Segundo truco para normatividad laboral colombiana
En otros casos, el tribunal puede pifiar en contra de tu demanda, lo que puede ser decepcionante, pero no necesariamente el final de tu camino legal.En cuanto al plazo para requerir cantidades es de un año, en virtud del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, desde que la empresa tenía que abonarlo y no lo hizo .Antes de iniciar una deman